ACADEMY:Organisationsentwicklung

»Du selbst musst die Veränderung sein, die Du in der Welt sehen willst.«
Mahatma Gandhi
Changemanagement

Nur etwa 30 Prozent aller Reorganisationsprozesse erreichen die gesetzten Ziele ganz oder teilweise. Zentrale Lösung hierfür ist: Beim Planen und Durchführen der Changeprojekte wird ausreichend beachtet, dass sich in der Struktur sowie den Abläufen und Prozessen eines Unternehmens auch dessen Kultur widerspiegelt.
Diese Faktoren können nur abhängig miteinander betrachtet und verändert werden. Genau dies wird aber oft nicht versucht: Oftmals orientiert sich des Managements auf ein oder zwei der zuvor genannten Aspekte, während die anderen vernachlässigt oder gar ignoriert werden.

Changeprozesse als Führungskraft gestalten und begleiten

Corporate Culture mit Spirale Dynamics

Transformationscoaching

Gerade Veränderungen benötigen Begleitung. Entfalten Sie das volle Potenzial! Unsere zertifizierten Coaches stehen Ihnen dabei zur Seite.

Bleiben Sie zeitlich und räumlich flexibel und sparen Sie Reisekosten durch Onlinecoaching. So werden z.B. regelmäßige Einheiten von 30 Minuten bei attraktiven Preisen möglich.

Die erste Session dient dem gegenseitigen Kennenlernen und ist gratis. Wenn es passt, beginnt das eigentliche Coaching: Wir klären Ziele und Rahmen für Ihr Coaching. Für die weiteren Sessions hat sich ein zwei- bis vier-Wochen-Rhythmus bewährt. Jede Coaching-Session beträgt eine halbe bis ganze Stunde.

 

Mit kleinen gezielten Schritten, erreichen Sie sicher Ihre Ziele. Zwischen den Sessions werden nach Bedarf Aufgabenstellungen vergeben. Fragen Sie uns einfach an.

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Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen!

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