ENABLEMENT TALK

mathias-arlund-493818-unsplash_edited.pn
»Führung und Lernen
bedingen sich gegenseitig.«
John F. Kennedy
Ihr Austausch mit unseren Experten

Holen Sie sich wertvolle Impulse für Ihr Business und gewinnen Sie neue Einsichten!

In lockerer Runde sprechen wir über spannende Themen aus der Arbeitswelt. Nach einem kurzen Vortrag gehen unsere Experten  auf Ihre ganz persönlichen Erfahrungen, Fragen  und Herausforderungen ein. 

Der Enablement Talk findet in regelmäßigen Abständen online statt und dauert ca. 1 Stunde.

Ihr Nutzen: 

  • Profitieren Sie vom umsetzbaren Praxis-Input anderer Teilnehmer*innen.

  • Erhalten Sie neue wertvolle Impulse und konkrete Antworten auf Ihre Fragen.

  • Profitieren Sie vom praxisnahen Know-how unserer Experten.

  • Ihre Teilnahme ist gratis.

 

Um einen interaktiven  Austausch zu ermöglichen, können am Talk maximal 12 Personen pro Termin teilnehmen.

Stellen Sie uns Ihre Fragen!

Sie haben bestimmte Fragen zum Thema? Senden Sie uns Ihre Fragen im Vorfeld des Gesprächs per E-Mail zu und unsere Experten werden im Laufe des Talks darauf eingehen.

 

Dokumentation

Aus den Fragen und Antworten erstellen wir FAQs, die wir im Anschluss an den Talk Ihnen zusammen mit weiteren Unterlagen zur Verfügung stellen. So lassen sich die Inhalte auch danach noch nachvollziehen und sind dauerhaft verfügbar.

Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen!

Gratis 

Enablement Talk

03.05.2022 

16:00 - 17:15 Uhr

Design Thinking in der Personalabteilung

 

 

Geeignete Fachkräfte an Bord zu holen, passende Weiterbildungen zu planen oder Arbeitsplätze zeitgemäß zu gestalten. Dies sind nur einige wichtige Herausforderungen, denen sich Personalabteilungen stellen müssen. Dabei nehmen die Komplexität der Aufgaben und die Geschwindigkeit des Wandels stetig zu. Immer neue Lösungen sind gefragt.

 

Design Thinking kann in der Personalentwicklung als wirkungsvolle Methode eingesetzt werden, um Menschen und Jobs besser in Einklang zu bringen.

 

Erfahren Sie in diesem Webinar, wie Design Thinking Ihre Arbeit in der Personalabteilung unterstützen kann.

 

Inhalte:

 

  • Was ist Design Thinking?

  • Chancen von Design Thinking in der Personalabteilung

  • Employee Experience Design im Einsatz: Recruiting, Onboarding, Arbeitsplatzgestaltung, Weiterbildung

  • Best Practices